Lapangan Pekerjaan, Migrasi dan Akses Finansial

• Dipublikasikan Pada : Minggu, 06 Maret 2016
• Dibaca : 2904 Kali

Kertas Kebijakan ini memberikan gambaran umum tentang pencapaian dan kesenjangan yang ada dalam mencapai kesetaraan gender di pasar kerja, dan menyarankan cara mengatasi kelemahan yang berdampak negatif pada pembangunan ekonomi bangsa. Selama tujuh tahun terakhir, rata- rata pertumbuhan tahunan perempuan yang memasuki pasar kerja jauh lebih tinggi dibanding laki-laki, sebagian dikarenakan adanya perluasan kesempatan kerja di sektor jasa dan adanya kemajuan pendidikan perempuan.