PENGUMUMAN

Nomor: P. 1/Setmen.Birosdmo/KP.05.01/07/2026

TENTANG

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

TAHUN 2026

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2026 dengan memperhatikan dasar hukum sesuai ketentuan perundang – undangan yang berlaku, dengan ini kami mengundang Saudara/i Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka, dengan ketentuan sebagai berikut :Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2026 dengan memperhatikan dasar hukum sesuai ketentuan perundang – undangan yang berlaku, dengan ini kami mengundang Saudara/i Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. DASAR HUKUM

a. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
b. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
c. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan
Instansi Pemerintah
d. Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 1 Tahun 2025 Tentang Organisasi dan Tata Kerja di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

II. NAMA DAN TUGAS JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA YANG AKAN DIISI:

III.  PERSYARATAN UMUM

1. Berstatus Warga Negara Indonesia;
2. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) aktif;
3. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana atau Diploma IV, diutamakan pendidikan terakhir Doktoral (S3);
4. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang ditetapkan;
5. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7
    (tujuh) tahun;
6. Diutamakan memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengelolaan Sumber Daya Organisasi (SDM, Keuangan, Aset secara efektif,
    akuntabel, dan berorentasi hasil);
7. Diutamakan memiliki kemampuan kepemimpinan strategis dan koordinasi lintas unit organisasi;
8. Memiliki syarat jabatan sebagai berikut: 
    a. Sedang atau pernah menduduki JPT Pratama, sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) selama minimal 2 (dua)
        tahun; atau
    b. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Fungsional jenjang Ahli Utama selama minimal 2 (dua) tahun.
9. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada saat pengangkatan/pelantikan;
10. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan obat/bahan berbahaya (narkoba);
12. Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, telah mengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II;
13. Semua unsur predikat kinerja pegawai sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (yaitu berdasarkan Hasil Evaluasi Kinerja
      dan Dokumen Evaluasi Kinerja PNS Tahun 2024 dan 2025);
14. Telah memenuhi kewajiban pengisian dan penyerahan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) / Laporan Harta Kekayaan
      Aparatur Sipil Negara (LHKASN) tahun 2025;
15. Telah menyerahkan SPT tahun 2025;
16. Mendapat persetujuan/rekomendasi tertulis dari Pejabat Pembina Kepegawaian instansi asal;
17. Tidak pernah atau sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau tingkat berat, tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran
      disiplin, dan tidak pernah menjadi tersangka, terdakwa, terpidana, atau tidak sedang dalam proses pemeriksaan dalam perkara tindak pidana
      yang diancam dengan pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun;
18. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp10.000,- yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi di
      Lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2026;
19. Berkomitmen untuk menandatangani Pakta Integritas; dan
20. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

Peserta mengajukan lamaran dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut:
1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://asnkarier.bkn.go.id dengan menggunakan akun ASN Karier;
2. Pendaftaran dilaksanakan selama 15 (lima belas) hari kalender mulai tanggal 6 Juli s.d. 20 Juli 2026  dengan ketentuan batas akhir pendaftaran
    pada tanggal  20 Juli 2026 pukul 23.59 WIB;
3. Sebelum melakukan pendaftaran, Peserta harus memastikan data pada Profil sudah valid dan terupdate sesuai kondisi terakhir;
4. Pada laman https://asnkarier.bkn.go.id, peserta melakukan pencarian pada menu Lowongan, kemudian mengetikkan kata kunci Instansi:
    Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak pada kolom pencarian yang disediakan;
5. Mengunggah dokumen persyaratan dalam bentuk softcopy / scan asli dengan format pdf (kecuali foto dengan format jpeg) dengan ukuran
    setiap file paling besar 1 MB, melalui https://asnkarier.bkn.go.id sebagai berikut:
    a. Surat lamaran yang diketik dan ditandatangani oleh pelamar dan bermeterai Rp10.000, sebagaimana format pada Lampiran I;
    b. Kartu Tanda Penduduk (KTP);
    c. Kartu NPWP;
    d. Pas foto terbaru (ukuran 4x6), berwarna berlatar belakang merah;
    e. Ijazah dan transkrip pendidikan terakhir;
    f.  Surat Keputusan Kenaikan Pangkat terakhir;
    g. Surat Keputusan Pengangkatan dalam jabatan terakhir;
    h. Surat persetujuan/rekomendasi tertulis dari Pejabat Pembina Kepegawaian instansi asal sebagaimana format pada Lampiran II;
     i. Daftar Riwayat Hidup lengkap dan terbaru bermaterai, sebagaimana format pada Lampiran III;
     j. Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II atau Diklat Fungsional sesuai persyaratan;
    k. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai 2 (dua) tahun terakhir, yaitu Dokumen Evaluasi Kinerja dan Hasil Evaluasi Kinerja PNS Tahun 2024 dan
        2025);
     l. Sertifikat diklat teknis maupun fungsional yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar (apabila ada);
   m. Tanda Bukti Penyampaian LHKPN / LHKASN tahun 2025;
    n. Tanda Bukti Pelaporan SPT tahun 2025;
    o. Surat Pernyataan tidak pernah atau sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau tingkat berat, tidak dalam proses pemeriksaan
        pelanggaran disiplin, dan tidak pernah menjadi tersangka, terdakwa, terpidana, atau tidak sedang dalam proses pemeriksaan dalam perkara
        tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun, yang ditandatangani oleh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
        yang membidangi urusan kepegawaian sebagaimana format pada Lampiran IV;
    p. Pakta Integritas sebagaimana format pada Lampiran V; dan
    q. Surat Pernyataan Mendaftarkan diri sebagaimana format pada Lampiran VI.
6. Bagi peserta yang lulus Assessment dan akan mengikuti tahap selanjutnya agar mengunggah (upload) tambahan dalam  bentuk
    softcopy melalui link https://bit.ly/BerkasKesehatanSeleksiTerbuka2026 paling lambat tanggal  31 Agustus 2026 pada pukul 16.00 WIB sebelum
    wawancara dilakukan.Adapun dokumen tambahan yang harus diunggah adalah scan Asli Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah yang
    diterbitkan dalam kurun waktu 1 (satu) bulan terakhir sejak tanggal 31 Agustus 2026, yang terdiri dari:
    1) Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Dokter;
    2) Surat Keterangan Sehat Rohani dari Dokter Jiwa/Psikiater; dan
    3) Surat Keterangan Bebas Narkotika, Psikotropika, dan Zak Adiktif lainnya (NAPZA) yang lengkap dengan hasil pemeriksaan laboratorium. 

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Catatan: Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu dan diinformasikan melalui website https://www.kemenpppa.go.id.

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Satu orang peserta hanya dapat melamar 1 (satu) jabatan;
2. Pelamar tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan Panitia Seleksi selama proses seleksi dan kepada peserta untuk berhati-hati
    terhadap segala upaya penyalahgunaan pihak ain yang tidak bertanggung jawab dalam proses seleksi ini;
3. Dalam proses pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak ini
    tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak dipungut biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
4. Berkas administrasi yang diproses hanya yang lengkap sesuai dengan ketentuan persyaratan yang telah ditentukan oleh Panitia Seleksi Terbuka
    Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
5. Bagi peserta yang tidak memenuhi persyaratan administrasi, tidak akan diproses lebih lanjut dan berkas lamaran tidak dapat diminta kembali;
6. Segala biaya akomodasi, transportasi, dan kelengkapan administrasi yang berkaitan dengan keikutsertaan peserta seleksi manjadi tanggungan
    pribadi peserta;
7. Selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan JPT Madya, apabila dikemudian hari diketahui peserta memberikan keterangan dan/atau
    data tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan peserta yang bersangkutan;
8. Informasi resmi terkait Seleksi Terbuka ini hanya dapat dilihat melalui website https://www.kemenpppa.go.id dan laman
    https://asnkarier.bkn.go.id; 
9. Seluruh keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan
    Perlindungan Anak bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

                                                                                     Jakarta, 6 Juli 2026

                                                                                     Ketua Panitia Seleksi,

                                                                                                  ttd.

                                                                                     Amurwani Dwi Lestariningsih

                                                                                     NIP. 19700226 199512 2001

Download pengumuman di sini
Download lampiran di sini