Menteri PPPA Dorong Dunia Usaha Sediakan Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan sebagai Layanan Awal Korban Kekerasan
Siaran Pers Nomor: B-460/SETMEN/HM.02.04/11/2025
Subang (21/11) – Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Arifah Fauzi mendorong dunia usaha untuk menyediakan Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan (RP3) sebagai layanan awal yang dapat diakses pekerja perempuan yang menjadi korban kekerasan. Menteri PPPA menyebutkan pekerja perempuan masih dihadapkan pada risiko kekerasan, pelecehan seksual, dan berbagai bentuk diskriminasi di lingkungan kerja.
"Data Sistem Informasi Online Perlindungan Perempuan dan Anak (Simfoni PPA) mencatat sepanjang 2021-2024 terdapat 1.124 perempuan menjadi korban kekerasan di tempat kerja. Jumlah ini sangat mungkin hanya mencerminkan sebagian kecil dari kasus yang terjadi. Banyak korban memilih bungkam karena takut kehilangan pekerjaan, merasa malu, atau tidak mengetahui jalur pelaporan yang dapat mereka akses," ungkap Menteri PPPA saat meninjau Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan PT Evoluzione Tyres di Subang, Jawa Barat.
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Kemen PPPA) telah menetapkan Permen PPPA Nomor 1 Tahun 2023 yang merupakan perubahan atas Permen PPPA Nomor 1 Tahun 2020 tentang Penyediaan Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan (RP3) di Tempat Kerja sebagai pedoman bagi perusahaan dalam membangun mekanisme perlindungan bagi pekerja perempuan, mulai dari layanan pencegahan, penanganan pengaduan, tindak lanjut kasus, hingga pendampingan bagi korban.
"Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan (RP3) berfungsi sebagai ruang aman yang menjamin perlindungan sehingga pekerja perempuan dapat bekerja dengan rasa aman dan terlindungi. RP3 dimaksudkan sebagai fasilitas layanan awal yang dapat diakses oleh pekerja perempuan yang menjadi korban kekerasan penghubung menuju layanan yang sudah tersedia seperti UPTD PPA (Unit Pelaksana Teknis Daerah Perlindungan Perempuan dan Anak), Layanan SAPA 129, dan berbagai penyedia layanan lain," ujar Menteri PPPA.
Menteri PPPA menambahkan dengan adanya rumah perlindungan bagi pekerja perempuan, perusahaan memiliki mekanisme dukungan awal yang jelas untuk mencegah, menangani, dan menindaklanjuti kasus kekerasan secara lebih terstruktur dan berorientasi pada perlindungan korban.
Menteri PPPA menyampaikan apresiasi kepada PT Evoluzione Tyres atas komitmen perusahaan untuk melindungi pekerja perempuan melalui pembentukan RP3.
"Apresiasi tinggi kepada PT. Evoluzione Tyres atas keseriusan perusahaan dalam memastikan pemenuhan hak-hak pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan responsif terhadap kebutuhan pekerja perempuan. Upaya yang dilakukan PT Evoluzione Tyres layak diapresiasi dan dapat menjadi contoh inspiratif bagi perusahaan-perusahaan lainnya, khususnya di Jawa Barat. Sudah banyak perusahaan yang memiliki RP3 tapi tidak sebaik PT Evoluzione Tyres. Pada kesempatan ini, saya juga mendorong PT Evoluzione Tyres untuk terus meningkatkan kapasitas SDM pengelola RP3, memperkuat kerja sama dengan lembaga layanan rujukan, dan melakukan evaluasi secara berkelanjutan agar layanan yang diberikan semakin efektif dan responsif," tambah Menteri PPPA.
Menteri PPPA menyampaikan keberadaan RP3 akan membawa manfaat yang signifikan, baik bagi perusahaan maupun bagi seluruh karyawan. RP3 berpotensi meningkatkan rasa aman, nyaman, dan setara sehingga meningkatkan produktivitas kerja, serta membantu mencegah dan menangani berbagai bentuk kekerasan. Lingkungan kerja yang aman merupakan investasi penting untuk menjaga loyalitas, kesehatan mental, dan kesejahteraan para pekerja.
Vice President PT Evoluzione Tyres, Sigit Wibisono menyatakan penerapan RP3 selaras dengan prinsip dan nilai perusahaan sekaligus implementasi dari program Asta Cita ke-4 Presiden dan Wakil Presiden RI, yaitu memperkuat kesetaraan gender dan peran perempuan. RP3 menjadi sarana untuk semua pekerja, tidak hanya berfungsi sebagai layanan awal tetapi juga sebagai wadah edukasi kesetaraan gender," ujar Sigit Wibisono.
Industrial Director PT Evoluzione Tyres, Vinicius Pecorari Coelho menyebutkan penyediaan RP3 adalah salah satu bentuk kultur budaya dalam perusahaan. Praktik baik yang sudah ada dalam PT Evoluzione Tyres tidak hanya bisa diterapkan di dalam perusahaan tetapi juga menular menjadi kebudayaan sehari-hari. Pekerja perempuan di PT Evoluzione Tyres, menurut Vinicius, banyak beroperasi ditempatkan di bagian finishing dan quality control dengan ketelitian tinggi yang mereka miliki untuk memastikan produk yang dihasilkan pabrik adalah produk terbaik.
BIRO HUMAS DAN UMUM
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
DAN PERLINDUNGAN ANAK
Telp.& Fax (021) 3448510
e-mail : humas@kemenpppa.go.id
website : www.kemenpppa.go.id